Vacature: Adviseur meten en verbeteren / Dataspecialist

Wat ga je doen?

Als adviseur meten en verbeteren / data specialist versterk je het regiobureau van OncoWest door expertise in te brengen op het gebied van meten, verbeteren en datagedreven kwaliteitsontwikkeling. Je ondersteunt de ziekenhuizen en de Netwerktumorgroepen (NTG’s) bij het benutten van data, vertaalt kwaliteitsvragen naar bruikbare informatie en helpt om bestaande registraties slim in te zetten voor beleidsvorming en verbetering van de oncologische zorg. Daarbij werk je nauw samen met zorgprofessionals, regiomanager en projectleidersom de verbetercyclus binnen het netwerk verder te versterken.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Organiseren van datamanagement van bestaande registraties voor en met de zes ziekenhuizen wanneer dit nodig is voor beleidsvoorbereiding of het inzichtelijk maken van kwaliteit van zorg.
• Helpen van de NTG’s bij het vertalen van kwaliteitsvragen naar beschikbare data en het duiden van data in de context van de praktijk.
• Adviseren over regionale vraagstukken, zoals automatische data-aanlevering of het benutten van nieuwe DICA- of IKNL-producten.
• Versterken van regionale kennis en besluitvorming op het gebied van data, zodat OncoWest beter gebruikmaakt van beschikbare informatie en tools.
• Samenwerken met programmamanagers, projectleiders, voorzitters van oncologiecommissies en zorgprofessionals aan duurzame borging van meten en verbeteren binnen het netwerk.

In deze rol zoeken we iemand die inhoudelijke expertise combineert met het plezier in samenwerken, verbinden en praktisch resultaat behalen.

Waar ga je werken?

Binnen het oncologienetwerk OncoWest bundelen zes ziekenhuizen in West-Nederland hun krachten om gezamenlijk de best mogelijke oncologische zorg te bieden. In dit netwerk werken we continu aan het verbeteren van diagnostiek, behandeling en nazorg, en stimuleren we wetenschappelijk onderzoek en kennisuitwisseling. De samenwerking tussen Alrijne Ziekenhuis, Groene Hart Ziekenhuis, HagaZiekenhuis, Haaglanden Medisch Centrum, het Leids Universitair Medisch Centrum en Reinier de Graaf Gasthuis zorgt voor een stevige basis onder een breed en toekomstgericht oncologienetwerk.

Als onderdeel van het Regiobureau kom je terecht in een enthousiast en betrokken team, bestaande uit de regiomanager, projectleider, communicatieadviseur en twee medewerkers secretariaatsondersteuning. Samen vormen jullie het kloppend hart van de samenwerking en ondersteunen jullie de ziekenhuizen en Netwerktumorgroepen bij hun gezamenlijke ambities. De werksfeer wordt gekenmerkt door korte lijnen, open communicatie en een sterke drive om samen concrete resultaten te bereiken.

Wat neem je mee?

In deze rol werk je planmatig, zoek je actief naar verbeterkansen en neem je anderen mee in verandering op basis van heldere analyses en duidelijke communicatie. Je schakelt moeiteloos tussen kwaliteitsvraagstukken en datavraagstukken, en je weet complexe informatie te vertalen naar concrete acties. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en streeft naar resultaat, terwijl je in een klein en betrokken team constructief samenwerkt.

Daarnaast breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Medische Informatiekunde, Data Science of Beleid & Management in de Gezondheidszorg.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en datagedreven werken binnen de zorg.
• Bekendheid met datasets zoals NKR, IZA-tool en DICA, en het vermogen deze effectief te benutten.
• Vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete stappen en adviezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om planmatig en resultaatgericht samen te werken.

Wat bieden we jou?

Medewerkers van het Regiobureau OncoWest komen in dienst bij LUMC.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als adviseur meten en verbeteren / data specialist bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10 CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief twee gesprekken die de eerste helft van januari plaatsvinden. Bij de gesprekken zijn collega’s van het Regiobureau en een medisch specialist aanwezig.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.